17ª Newsletter

Núcle de Ética e Realidade Atual

24 de Maio de 2012
Número 17

 Ética e Poder

Nesta edição, trazemos à baila a complexa questão do poder e sua dimensão ética. Entendido para além da ordem hierárquica, o poder manifesta-se como uma relação estratégica de forças, uma teia na qual tudo perpassa e que determina a cultura organizacional de uma empresa. No artigo “Poder, Foucault e ética nas organizações”, propomos uma reflexão mais ampla sobre o poder, enquanto que em    “Assédio sexual e sua relação com o poder nas organizações”, discutimos uma manifestação concreta do uso abusivo do poder: o assédio sexual. No quadro “Palavra de Gestor”, uma entrevista sobre a dimensão ética do poder com o professor André Lacroix, titular da cátedra de ética aplicada da Universidade de Sherbrooke, Quebéc, Canadá.
Até a próxima edição!
Núcleo ERA

Assédio sexual e sua relação com o poder nas organizações

As organizações podem ser vistas como ambientes permeados por relações de poder e dependência entre indivíduos e grupos. No ambiente organizacional, o poder representa uma força mobilizadora capaz de afetar os resultados. Como define Robbins: “Quem tem poder nega; quem quer obtê-lo demonstra que não o procura; e quem é bom em exercê-lo não revela as estratégias utilizadas para adquiri-lo e mantê-lo”.

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Poder, Foucault e ética nas organizações

Segundo Foucault, o poder é relacional, ou seja, é produto das desigualdades e desequilíbrios que podem estar presentes em quaisquer relações.  Essas relações de poder são encontradas em toda a estrutura da sociedade, desde as relações cotidianas entre pessoas até as relações entre os grupos da sociedade e os aparelhos estatais.

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Palavra de Gestor: A dimensão ética do poder
Nossa entrevista do mês é com o Prof. André Lacroix, Professor Titular de Ética Aplicada da Universidade de Sherbrooke, Québec, Canada, que esteve visitando o ERA e a PUC-Rio no início de maio. 

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